正会員
9 年
1. 私達が労働者を雇った後、私達に専門職業教育がある。まだ彼らはマネージャーによってパスがテスト、彼thieの相対的な仕事を引き受ければ、テストされる。
2. 購入部門に元の製造者からの原料を買うために、私達それでもそれのためのテストがある時、ちょうど質をよい保つ。分ることは製造者および順序に何かが有効ではないことが、そして私達それを再度送り直す。
3. 毎週、労働者はそれを保証するために機械をテストする。例えば、私達は温度較差をテストするために複数の部分パッチを取る。標準と比較されるそれが利用できれば店は別に顧客に送るためにそれを、後で包み。
