崑山市LCLightingの技術Co.、株式会社。

代表団および哲学--コミュニティに役立ちなさい、人間性に寄与しなさい

私達は製品開発、製造者管理、材料調達、包む製造業中の「サービス」ビジネス哲学を常に許可し、販売への兵站学および全企業の鎖の未来のサービスは、「顧客に、市場」に低炭素のエネルギー生産の連続的な改善によって観点役立つために、会社およびエネルギー保存のための市場占有率の電灯の源プロダクトの販売として役立ち、温室効果ガスの排出を減らすために「人類のためのコミュニティへのサービス」に達するために努力を貢献し1つを続ける。

精神は多くを、一緒にあくまで働く、勝利富価値考え、

多くを、あくまで働いて考えて、革新は市場に会社のプロダクト残る競争に当然続けるこの革新的な製造技術が製品革新をだけでなく、含んでいる作戦をである、彼女はまたあらゆるコーナー会社の操作そして管理をカバーするべきである。

会社の操作および管理は積極的に励ますために付着し、あらゆる従業員、あらゆる顧客、あらゆる心配を注意深く聞き、私達に有益な助言を与えるために私達の会社の開発を支えるために間新しい考えを実行する既にことにされて新しい方法は実時間、注意深い評価で追跡されなければなり、私達の技術、プロダクトおよび管理の連続的な改善は時の最前で決して歩かない。

存続および地域開発会社のための記述は市況、作動する市場のプロダクトの実時間価格設定に従って、常に増加する市場占有率および適度な利益を達成するために調節されなければなりこれらの目的の利益の配分は会社の貢献した人の存続そして開発、支持できる運営委託会社の戦略目的を達成すること可能な唯一の方法のためにあらゆる各従業員会社を含むべきである。

正直な共同道徳そして連帯感-

「約束守られなければ、行為は団体の倫理の基本的な正直者にである道の完全性、手紙である顧客、市場、従業員、コミュニティに立つことを何も私達付着する、会社とどまらない偽あらゆる生活空間に言行を与えるために欺瞞を断固でなければ」はならない。

チーム・メンバー特性および犠牲を窒息させることではない共同によってがチームこれに対して、動揺人格、性能の技術、および目的を完了する一緒のメンバー従って私達が各チームに会社を要求しなければならないことを確認するために意見を出し合うこと各メンバーよい従業者の態度および献呈個人的な武勇、各チームが小会社でこの大きいチームを分解した、および会社がまた市場および社会で積極的にそれ自身を分解し、最終的に会社の営業目標を完了する小さいチームへの個人的な統合であるために完全にわきの区切られる。

法律および管理システム-標準的な管理、および共通の進歩

LCLightingは「高い資格を有する」、人材育成の方針若い常に残る、若者達は活力および日光と同義であり、これは、会社が革新的に残るもの改良することであり、最高力を、古くのおよび新しいの、新しい人的資源に高め、古いパターンを促進するために会社の健康な開発を促進する。

会社への標準化された管理はすべてのシステム、プロセスおよび練習をカバーし、すべての人々のライトは成功、法律の結果」を定めるプロセス、会社の標準化された管理進み続ける「細部覚えなければならない。