PCのズームレンズのデュアルバンドのWiFiのドングルのための802.11ac無線ドングル

型式番号:DG-C10

原産地:広東省中国

最低順序量:100単位

支払の言葉:T/T

供給の能力:100K / 1年ごとの単位

受渡し時間:4~6週

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Shenzhen Grastron Technology Co.,Ltd

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Shenzhen China

住所： 4 A Building #B, Dingxin Science and Technology Park, Honglangbei #2 Road, Xin’an street, Baoan district, Shenzhen.

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製品詳細会社概要

製品詳細

便利で、適用範囲が広いDG-C10解決は1つのかちりと言う音と内容を迅速かつ簡単に共有することを可能にする

プラグ及び演劇との時間を節約しなさい

便利および適用範囲が広いです、このDG-C10解決は1つのかちりと言う音と内容を迅速かつ簡単に共有することを可能にする。ちょうど1つのUSBの関係がすべての関係者とあなたのスクリーンを共有する十分であるのでそれを使用付加的なソフトウェアをダウンロードするか、またはできるために複雑な構成を行う必要はない。

大きいスクリーン:TVのイメージビデオ/写真/ファイルのような無線表示受信機はあなたの装置からHDの表示DLNA/miracast/エアプレーによってに大画面の催し物を持って来るために送信される。

4K出力:WiFiのディスプレイ・アダプタは4kx2k出力決断を支え、ピクセル見る経験にピクセルを提供する。それは旅行、創造的な共有および家庭娯楽のための理想的な選択である。

無線技術:デュアルバンド2.4g/5gのWiFiの表示ドングルは採用され媒体をより滑らかおよびより速く流す作るために;それはまたプレーバックの遅れを減らすためにWiFiのホットスポットを支える。

指定:

指定
支えられたフォーマット
ビデオ入れられたフォーマット	1.62Gbps、2.7Gbps、5.4GbpsのためのDP 1.2と迎合的
	DP 1.2およびeDP1.4と迎合的
	サポートDP 1の2,4の車線
	タイプCに
HDCP	HDCP1.3
ビデオ入れられた決断	VESA、最高2560x1440
ビデオ入力タイミング	1920x1080,1680x1050、1600x900,1440x900,1400x1050,1366x768,1280x1024,1280x800,1280x720,1024x768,1920x1200,1600x1200、2560x1440
ビデオ入力タイミング	@24 25、30、50,60のHZ
ビデオ出力のフォーマット	1つのxの無線電信
可聴周波入れられたフォーマット	DP 2CH PCM
音声出力のフォーマット	WIFI 11b/g/n/ac
入力コネクター
USBは入った	USBのタイプC （のみUSB 2.0）
無線指定
無線伝達議定書	WIFI IEEE 802.11 a/g/n/ac
WIFIの周波数帯域	2.4 GHz及び5つのGHz
WIFIのアンテナ	MIMO 2x2
WIFIのデータ転送速度	1200Mbpsまで
特徴
ビデオ容量	無線伝達1080P@ 60Hz、2560x1440 30Hz
間隔	典型的:WMT3-HとWMS間の障害なしの35m
潜伏	<100ms
制御
ボタン	容量性接触キーおよび振動
表示器	緑/赤い/色バックリットLEDの表示器
機械
円形の単位次元	ケーブルなし:65mm x 15mm x80mm
（R） L X H X	ケーブルを使って:L=190mm
重量	~0.2lbs （~85g）
表面の終わり	無光沢の黒い終わりとプラスチック1~2mm
環境
実用温度	+113 °への-4° F （- 20° Cへの+45° C）
保管温度	-4°への+140° F （- +60° C）へのへの20° C
相対湿度	20%~ 85% RH （凝縮無し）
力
入力	USB内部5V
パワー消費量	3W （最高。）

適用:

C-10を使うと、Grastronは他を食する提示の解決を提供する。すべてのオペレーティングシステム、と互換性があるGrastronのAppが付いているあなたのラップトップとのそれを、またあなたのsmartphoneまたはタブレット使用できる。それは既存の会議室の無線内容の共有を簡単にするためにマイクロソフトチーム、ズームレンズ、またはWebexのような多くのsoftphonesを支える。

私達はあなたとの私達の関係、私達の顧客を開発し続けることのもっとたくさんの年に先に見ている。

未来のための労働力適合を造るためには、私達は私達の企業体質の必須の部分として生涯学習を見る。私達は私達の活動の中心に人々を置き、有望な、信頼の共同の基盤を築く。これはGrastronの開発に最優先、間接価値加えるプロセスとして従業員の保持については見ることができる。

私達の団体責任はGrastronで多様な共同のためのフレームワークを形作る。私達の労働環境は–性、文化、宗教、年齢、アイデンティティ、または他のどの面にもかかわらず…相互点および感謝によって特徴付けられる。私達が多様性を包含するので。多様性が相違を促進するので。そして相違は革新を促進する。