製品詳細
シリコーン ゴムの暖房ベルト
これらの適用範囲が広いシリコーン ゴムのドラム ヒーターは化学薬品に対して抵抗力があり、きれいになり易いの堅く、長続きがするドラム
ヒーターである。それらは調節可能なサーモスタット、SJOのタイプ3熊手の電源コード、内部地上スクリーンおよび任意危険な区域の評価される設計を特色にする。 他のまっすぐな要素の暖房ワイヤーおよびテープとは違って、デュオ
テープで編むことは熱し、冷却の間に緩和を可能にする。要素は1つよりもむしろすべての方向で拡大し、事実上除去する「熱成長」。をさらに、編むことは抗張圧力から伸ばされたときテープを防ぐ(適用範囲が広いホースに加えられる要素の典型的な問題)。第2シリコーン
ゴムの暖房テープは利用できるサーモスタットか時間のパーセント制御。
裏面接着剤式の熱するテープは熱を丁度置く管、管または容器のまわりで必要であるところに直接包むことができる。外アルミニウム外装はテープの全体の表面に熱を均等に広げ、また負荷に熱を反射し返す。最終結果は望ましい材料に移る最高熱の非常に能率的な熱する源である。熱テープは50か100つのフィートのロールおよび付属品で、あなたの必要性に合うためにヒーター
アセンブリを構成するように販売される。
製品の説明
- 12X500mm 50W 12Vの注入の注入器ライン ヒーターのシリコーンの暖房のストリップ・ヒーター
- 項目細目:
- ヒーターのタイプ:適用範囲が広いヒーター シリコーンのヒーター
- 材料:シリコーン
- 力:50W
- 電圧:12V
- サーモスタット:50C
- 主な目的:熱暖房
- パッドのサイズ:12X500mm
- ケーブル長:1m
- 下記のものを含まれているパッケージ:
- 1つのxのシリコーンのヒーター
適用範囲が広い熱するストリップ変数:
指定 | ドラム ヒーター200のリットル(55G) | ドラム ヒーター20のリットル(5G) | ドラム ヒーター200liter (55G) |
サイズ | 250*1740 | 200*860 | 125*1740 |
電気データ | 220V 2000W | 220V 800W | 220V 1000W |
温度較差 | -20~230°C (デジタルthermosatと) |
重量 | 2.5kgについて | 1.3kgについて | 1.7kgについて |
指定 | ドラム ヒーター200のリットル(55G) | ドラム ヒーター20のリットル(5G) | ドラム ヒーター200liter (55G) |
サイズ | 250*1740 | 200*860 | 125*1740 |
電気データ | 220V 2000W | 220V 800W | 220V 1000W |
温度較差 | 30~150°C (ダイヤルのthermosatと) |
重量 | 2kgについて | 1kgについて | 1.2kgについて |
- --適用範囲が広い頑丈に造られる速い熱伝達、薄い--1mの容易な動きのための取り外し可能な送電線によって装備されている
- --WVO、SVO、またはバイオディーゼルで動くことはあなたのエンジンのためになる
- --すばらしい効率の注入ラインを直接熱する
- --ラインのまわりで包むことによって容易で、端正な取付けを提供する
- --多目的他の多くの適用で使用され、
主要出願
*産業設備、パイプライン、バレル、タンク、等;
*熱移動装置;
*医療機器および装置;
*飛行機エンジンのヒーターおよび航空宇宙産業;
*レーザ・プリンタ、謄写機;
* 3Dプリンター。
会社概要
チヤンインYanyangの電子技術Co.、株式会社は経済の慶陽市の町、チヤンイン都市、最も開発された中心地域およびウーシー、の長江デルタの交通機関に江蘇省ある。会社は企業統合の設計、開発、生産、製造業、販売およびサービスである。それに完全な、科学的な質の管理システムがある。専門の技術の最も最近の生成がプロダクトが軍の企業の暖房そして絶縁材で広く利用されているシリコーン
ゴムの電気熱するシート、シリコーン ゴムの電気熱するベルト、シリコーン
ゴムの電気熱するライン、熱するシートの電気暖房のフィルム、等、電力、化学工業、自動車、電化製品、機械類、治療、新しいエネルギー電池および他の分野のような適用範囲が広くハイテクな電気暖房プロダクトを作り出すのに使用されている。会社はシリコーン
ゴムの適用範囲が広いヒーターの製品開発、設計、生産、製造業、取付けそして依託に専門の科学的な、科学技術の才能のチームおよび豊富な経験および長期責任の年の従業員がある。強い生産の技術的な力によって、プロダクトはいくつかの国民のパテントおよび安定した、信頼できる質を得た。「科学技術を」、質中心としてビジネス哲学としてpeople-oriented最初に取り、価値を経営策として作成して、私達は企業の指導的地位の追求の目的に付着する。私達はあなたが値する最大の完全性および良質を与えることによってこれを達成することを向ける。