M3.0 JL129 PCBの末端のコネクター5.00 5.08mmピッチの鋼鉄AC2000 PA66

指定:

会社の歴史:

2011年に、会社はERPの管理システムをもたらした。

9月、2012ではピン、女性ヘッダーのコネクター、ターミナル ブロック、箱ヘッダーのコネクターのイジェクター ヘッダーおよびIDC機械を含む主要なプロダクトPin DIN41612のフラット ケーブル シリーズ。

8月では、2014は3C証明を渡した。

2014年12月では私達の会社は7つのプロダクト パテントに勝ち、シンセンのハイテクな企業を渡し、そして名誉の証明書を同時に得た。

2015年6月では、JILNはシンセンのコネクター連合の副議長で、達成した「誠実な企業」を

2016年のULの7月で実験室を確立された承認した。

企業の代表団:全体的な顧客のためのオン停止調達のプラットホームを作成しなさい

視野:相互連結の企業のリーダーであるため私達の従業員および社会の顧客のための価値を、作成するため。

中心の価値:能力および政治完全性の双方にとって好都合な協同両方、細い革新の感謝祭のフィードバック

管理概念は、公正競争プラットホームの勝利社会および企業の認識を、追求価値造るために、夢を実現する共通の成長を促進する

私達の良質の標準は次と達成される。

1.1プロセスはISOの9001:2008の標準の下で厳しく制御される。
1.2芸術試験装置および用具の産業設備、電気機器および電子電気器具1.3の状態で広く利用された。厚さのテスター、プラスチック湿気の分析のテスター、ROHSのテスターをめっきする例えばX-R

1.4 （自動化された光学検査官）およびICT （回路内テスト）。
失敗の症例分析プロセスの1.5.Dedicated品質保証のチーム
1.6.Continuous人材養成および教育

企業収益:

シンセンJinlingの電子工学Co.、株式会社は2004年に、Bao'an地区Yushengの工業団地に置かれて、シンセン確立された。工場区域に20,000平方メートル以上、現在8つの生産の基盤、Jinlingの電子工学がである独立した製品革新、R & Dおよび生産のための熟練したプロダクトR & Dのチームとの国民のハイテクな企業、および経営陣および70以上のパテントある。会社は特殊化の開発政策に台湾ビジネス協同の絶妙な技術が、私達常に付着するあり、高度の生産のオートメーション、輸入された大ぞろいおよび日本からの試験装置は、ドイツおよびTaiwan.Weプロダクトの打つ、ターミナル電気めっきおよび自動アセンブリ プラスチックおよびハードウェア ターミナル、精密プラスチック射出成形および高速精密ハードウェアの製品開発からのR & Dの統合サービスをそして生産、実現した。
私達の会社は渡った:IATF16949およびISO9001-2015質の管理システムの証明、ISO14001-2015環境管理システム証明、コネクターおよびケーブル プロダクトは米国ULの安全証明、ULをいいえ渡した:E362810&E472355、ターミナル ブロックULいいえ:E484895にまた、TUVの証明およびセリウムの証明がある。主要なプロダクトは下記のものを含んでいる:Pinのheader&femaleヘッダー、円形ピンheader&femaleヘッダー、ターミナル ブロック、フラット ケーブル、FFCの適用範囲が広いケーブル、箱のheader&ejectorヘッダー、電力ソケット、SATA、SCSI、DIN41612、PLCC、IDC、BTBのコネクター、カードの縁のコネクター、SIMの帯出登録者等シリーズ プロダクト;60,000以上の製品仕様書。プロダクトは事の産業および電力制御、電子コミュニケーション、保証、LED photoelectric.liquidの水晶表示、インバーター、産業オートメーション、サーボ・システム、インターネット、家電の医療機器、自動車電子工学、コンピュータ マザーボード、プリンター、電子おもちゃ、さまざまな種類、電化製品および他の企業で広く利用されている。
良質および最高に価格プロダクトを顧客に与えるように努力している私達。国内および海外市場の要求に応じるために私達のプロダクト、日産量容量の連続的な更新そして繰り返しを促進する使用された科学的管理および高度の質の点検方法4以上，000,000。
「素晴しい山および川未来」の「锦山河見、凌未来」のJinlingの電子工学"に、完全性、感謝および責任"ビジネス哲学常に持ち、「を質の経営方針に、顧客、卓越性最初に最初に付着し、相互利益」は、注意深く」速く、正確で、思慮深く、注意深い、細心の常に続き、私達のサービス概念の指針に顧客のための価値を作成し、企業のための利益を作成し、そして一歩ずつ見事な未来の方に大またに歩いている従業員のための幸福を」、作成すること"の「団体の代表団を支える!

私達のビジネス概念:完全性、感謝および責任。

私達の経営策:最初に質、最初に顧客、卓越性、チーム仕事!

私達のサービス哲学:精密、注意深く思慮深い、速度、棚念に、勤勉に。

私達のビジネス代表団:顧客のための価値を、従業員のための幸福を作成する株主のための利益を作成し作成する。