製品詳細
携帯電話のための極めて薄い10000mAh携帯用USBの外的な充電器力銀行
すぐに細部:
- 便利に取り、満たすこと容易。
- 軽量および流行の設計。
- 高容量10000 mAH。
- マイクロUSBのタイプCケーブル、電光ケーブルのためのBuild-in 3のデータ ケーブル。
- サポート5Wチー無線充満。
- 、携帯電話のような、BluetoothのヘッドホーンUSBのコネクターが付いているデジタルすべての装置と互換性がある、PDAsのMP3プレーヤー、賭博装置、デジタル
カメラ。
プロダクト キーspec:
ブランド:Ubuy
材料:耐火性ABS+PC
電圧:入力:5V 2A
電池容量:3.7V 10000mah
エネルギー変換率:≥75%
サイズ:147*75*14.5mm
重量:210g
を含んでパッキング:
1x力銀行
1x利用者マニュアル
1x荷箱
技術シート:
他の名前 | 1000mAH無線充満力銀行 |
材料 | ゴム製 オイル |
電池のタイプ | 21700リチウム電池 |
に適用しなさい | 電話のため |
適用 | パッドのため |
特徴 | 入れられた5V 2A |
機能 | 出力5V 2A |
指定 | 無線充電器5W |
指定 | LEDのデジタル スクリーン |
指定 | Build-inケーブル |
チーのconverstion | 75% |
利点 | 交換可能な充電器 |
形 | 正方形 |
プロダクト サイズ | 147x75x14.5mm |
プロダクト重量 | 210g |
セリング・ポイント | PD QC 3.0 |
証明書 | セリウムROHS FCCのCB PSE ETL |
プロダクト写真ショー:
企業収益:
限られるYOUBUYの技術無線充電器の範囲の専門にされた製造業者:無線充満力銀行;無線車の出口の台紙の充電器;無線充満パッド;充電器およびアダプター:in-car
1の3 -充電器;1つの壁の充電器の3;普遍的なプラグの充電器。
香港の海外営業所、シンセンのシンセン中国、Youbuyの工場研修会の国内販売のオフィスはR &
D、生産および自身の200以上のプロダクト パテントで従事した。私達の終わるseaaの市場の焦点:日本、韓国、ヨーロッパ人、サウジ
アラビア、インド、米国、カナダおよびオーストラリア。
ISOおよびBSCIと証明される工場。電子プロダクトの月例売上高は私達に中国の国内市場で私達の自身のブランドがあるローカルe商業プラットホームは電子プロダクトの私達の月例売上高500,000単位を超過する500,000単位を超過し。
YoubuyはR & D、生産および自身の200以上のプロダクト
パテントで従事した。私達の終わる海の市場の焦点:日本、韓国、ヨーロッパ人、サウジ アラビア、インド、米国、カナダおよびオーストラリア。
会社概要
限られるYOUBUYの技術は無線充電器の範囲の製造業者を専門にする一流および専門の製造業者である:無線充満力銀行;無線車の出口の台紙の充電器;無線充満パッド;充電器およびアダプター:in-car
1の3 -充電器;1つの壁の充電器の3;旅行アダプター。
香港の海外営業所、シンセンのシンセン中国、Youbuyの工場研修会の国内販売のオフィスはR &
D、生産および自身の200以上のプロダクト パテントで従事した。私達の終わるseaaの市場の焦点:日本、韓国、ヨーロッパ人、サウジ
アラビア、インド、米国、カナダおよびオーストラリア。
ISOおよびBSCIと証明される工場。電子プロダクトの月例売上高は私達に中国の国内市場で私達の自身のブランドがあるローカルe商業プラットホームは電子プロダクトの私達の月例売上高500,000単位を超過する500,000単位を超過し。
あなたに協力するチャンスを持つために先に見ている私達誠意をこめて。私達はあなたの理想的なODM及びOEMのであるために確信している共同経営者。
中華人民共和国の関連法そして規則に従って、会社は次の責任を要求する:
中華人民共和国の関連法そして規則のすべての準備およびローカル労働法および規則の準備によって従うため、環境保護および社会的責任に含んでいる
1)児童労働および強制労働の使用を禁止し、児童労働か強制労働を使用する下請け業者か製造者を受け入れないため。
2)点の労働者の自由および強制労働の形態を禁止するため。
従業員の安全衞生を保障するために3)は安全な、衛生学の働きおよび居住水準提供する。
4)は労働の協同を従業員の連合および団体交渉の自由を尊重するために支援し。
5)は同輩および公正な労働環境を提供し、差別の形態を禁止する。
6)点従業員の基本的な人権および屈辱を与える行動の形態を禁止するため。
7)生産の計画の適度な整理、労働者の就業時間の適度な整理および残りおよび許可。
8)は少なくとも労働者および最低賃金の標準の基本的ニーズを満たすために適度な賃金の利点を、提供する。