製品詳細
スマートな電話のためのLCDの表示画面が付いている無線充満青い歯の目覚し時計のスピーカーのドック
スマートな特徴:
- Bluetoothの目覚し時計のサブウーファーはbluetooth、週の時間、TFのUディスク、充満音楽、チーの無線充満ををするために接続される補助の可聴周波ケーブルを与えられる。
- 二重目覚し時計機能は、TFカードを選ぶことができ、あなたの警急の音としてFMのラジオ音楽は、居眠り機能を提供する。
- 満たしている無線チーBluetooth
4.2はステレオの2.1音チャネル5W*2の完全な頻度拡声器、背部低音のダイヤフラムを送信する。
- 分(15,30,45,60,75,90分を置くことができる)最後の睡眠の自動機能、長の一度15 90分に。
- USBポートの設計は2A流れとあなたの携帯電話およびタブレットのPCを満たすことができる。
- VAの表示画面LCDの週の時間表示機能は、導かれたスクリーンの明るさを調節でき、同様に閉まる。
- FMのデジタル ステレオのラジオおよび場所の記憶放送。
- 週および時間モード表示機能(12/24時間調節可能)。
- No.7電池が電源遮断にである場合の全州3.2インチAV LCDのデジタル表示装置、時間のメモリ機能の開始。
- プロダクト表面の油絵十分に、金属の拡声器の網、PMMAの天面および反傷ミラー スクリーン。
指定:
- プロダクト サイズ:(L) 128mm* (W) 102mm* (H) 77mm
- 総重量:870g
- 色:白い、黒い
- 入力:AC入力100-240V /50-60Hz
- DCの出力:5V/3A変圧器
- スピーカー力:5W
- 伝送距離:10m
- 機能:FM、TFカード遊んでいる、BT AUS、USB遊ぶこと。
スピーカー力 | 5W |
Bluetooth版 | 4.2 |
ACは入った | 100-240V /50-60Hz |
拡声器 | 4Ω 5W |
DCの出力 | 5V/3A |
伝送距離 | 10メートル |
周波数範囲 | 100Hz-18KHz |
サポート議定書 | A2DP/HSP/HFP/AVRCP |
機能 | FMのラジオおよびAUSの自動睡眠 |
企業収益:
-限られるYOUBUYの技術は2017年以来の無線充電器の焦点、私達持っている2000年のsqurareのメートルの研修会および100人の労働者、5
engerneersを新しいモデルを毎年開発するである。私達は顧客の必要性の下の新製品の開発に託される。私達は専門および厳密なエンジニア注意深く製品品質を見直し、監視することを持っている。私達はいくつかの有名な展覧会に毎年行って、私達のプロダクトはcustonmerからのよい評判に勝った。主要な私達のプロダクトは4種類を含んでいる:
①無線充電器力銀行
②無線車の充電器の出口の台紙
③無線充電器のパッド
④無線充満立場
会社概要
限られるYOUBUYの技術は無線充電器の範囲の製造業者を専門にする一流および専門の製造業者である:無線充満力銀行;無線車の出口の台紙の充電器;無線充満パッド;充電器およびアダプター:in-car
1の3 -充電器;1つの壁の充電器の3;旅行アダプター。
香港の海外営業所、シンセンのシンセン中国、Youbuyの工場研修会の国内販売のオフィスはR &
D、生産および自身の200以上のプロダクト パテントで従事した。私達の終わるseaaの市場の焦点:日本、韓国、ヨーロッパ人、サウジ
アラビア、インド、米国、カナダおよびオーストラリア。
ISOおよびBSCIと証明される工場。電子プロダクトの月例売上高は私達に中国の国内市場で私達の自身のブランドがあるローカルe商業プラットホームは電子プロダクトの私達の月例売上高500,000単位を超過する500,000単位を超過し。
あなたに協力するチャンスを持つために先に見ている私達誠意をこめて。私達はあなたの理想的なODM及びOEMのであるために確信している共同経営者。
中華人民共和国の関連法そして規則に従って、会社は次の責任を要求する:
中華人民共和国の関連法そして規則のすべての準備およびローカル労働法および規則の準備によって従うため、環境保護および社会的責任に含んでいる
1)児童労働および強制労働の使用を禁止し、児童労働か強制労働を使用する下請け業者か製造者を受け入れないため。
2)点の労働者の自由および強制労働の形態を禁止するため。
従業員の安全衞生を保障するために3)は安全な、衛生学の働きおよび居住水準提供する。
4)は労働の協同を従業員の連合および団体交渉の自由を尊重するために支援し。
5)は同輩および公正な労働環境を提供し、差別の形態を禁止する。
6)点従業員の基本的な人権および屈辱を与える行動の形態を禁止するため。
7)生産の計画の適度な整理、労働者の就業時間の適度な整理および残りおよび許可。
8)は少なくとも労働者および最低賃金の標準の基本的ニーズを満たすために適度な賃金の利点を、提供する。