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近年、テレビ会議の会合のシステム産業は私達の生命のすべての区域に次第に、そして突き通った成長し、成熟し。今度は時は変わってしまった、「テレビ会議会合」は仕事および生命のすべての面で広く利用されているずっと改善された「雲テレビ会議会合」である。

 

新しい会うモードを持ち出すこと

smartphoneを取ることおよびスクリーンで「かちりと鳴ることの後で」催される会議にハードウエア システムの完全な熱心な会議室からのテレビ会議の会合。十年より多くの後で、かつてニュース レポートで共通のテレビ会議は実際に一種のテレビ会議である。4G/3Gネットワークを通して保持されるテレビ会議の会合のモードはより深く細分される。会議室およびオフィスのPCは平凡になり、携帯電話はタブレット、smartphonesのスマートな腕時計を含み、人々は携帯電話よりもむしろタブレットを通して「空気の雲協議」を、当然、試み始めた。単語では、古いのの押し出されたビデオ会議はいたるところにあるようになっている。

 


ビデオ会議はちょうど会合より多くである

ますますビデオ会議のために利用できるモードがある。当然、人々はそれが会議の部品よりはるかに貴重であることを発見する。実際、数年前には早くも、ある企業は革新的なビデオ ネットワーキングのためにそれを使用した。ますます会社に世界中枝がある。ビデオ会議はすべての地域からの同僚を可能にする唯一の方法であり」、毎日会い、滑らかに協力する部門は「テレビ会議 プロダクト表示また豊富、鮮やか、より費用効果が大きい。従って、さまざまな会合、見本市、年次会合、遠隔訓練、ビデオ講議および遠隔相談はテレビ会議のプラットホームによって完全に市場を開ける。

 


テレビ会議を今日使用したか。

今日、政府の問題、国有国営企業または民間会社は、ビデオ会議ほとんど必要な仕事の助手ではない。特に最初の層都市で、労働者は雲の企業の生態学を経験し始めた。ビデオ会議 システムはより広い範囲をカバーし、内部および外的なコミュニケーション、オフィスの共同、ビデオ会議の新しい傾向および企業および労働者のための新しいプラットホームになる情報の共有化から自由に作動することができる。

 

ビデオ会議の7つの利点:

1. 遠隔地間会議、テレビ会議と比較されるより高い相互作用の効果はよりよい相互作用の効果をもたらす。テレコンファレンスは関係者間の直接接触の欠乏で起因する。ビデオ会議の使用は関係者が伝達者を見ることができるネットワークの「さしせまった」会議を催すことを可能にしまたより集中した関係者を作り、会合の効率を改善するのにボディー ランゲージを使用できる。

2. ビデオ会議を使用してReduce取り替える時間は効果的に時間を取り替えることを減ることができる。企業が顧客と伝達し合うかまたは部門が会合を開くときビデオ会議を使用して効果的に時間を取り替えることを減ることができる。顧客にサービス失敗があるとき、また最初にでそれらを伝達し合い、取扱ってもいくユーザーに経験のよりよい感覚を与える。

3. 費用節約の会社は従業員を募集し、訓練するとき従業員のための訓練を行なう。費用を負う他の場所で出席されることを訓練必要度。ビデオ会議の使用はこの費用を救うことができたりまた往復の従業員の時間を節約できる。救われた費用は企業の他のプロジェクトで使用することができる。

4. コミュニケーションの改善の研究は人間に考えることが視覚情報を電子テキストおよび音声より正確に速くそして処理できることを示す。従って、ビデオ会議を使用して従業員のコミュニケーション効率を改善遠隔地間会議を使用するよりもっと、従業員はよりよく会合の主題を理解できる。

5. 企業は異なった地域のビジネスがあるかもしれない従業員は異なった地域で配られるチーム結合を改善すれば。従って、企業のメンバーの結合を改善することは最優先になる。ビデオ会議は異なった都市の従業員が同じ会議室の進み具合を伝えることを可能にする。それらが同じ区域にないが、同じコミュニケーション環境にあってもいい。

6. 従業員に問題が同時にあるとき仕事の効率、テキスト コミュニケーションをである問題を解決するために非能率的改善しなさい。ビデオ会議を使用すれば、同時に伝達し合い、デバッグできる。問題を見つければ、最初にでそれを一緒に論議し、解決できる。またそれをリモート・コントロール、あなたの同僚に問題を見つけるのを助けるために頼むことができる。

7. テレビ会議は出席率を改善するために導くことができ従業員の出席率を非常に改善する関係者の働く状態を見、そして従業員が普通働いているかどうか見る。ビデオ会議に企業のためのさまざまな利点がある。それはユーザーに快適な経験を持って来る間、また企業の会議の質をより高く持って来、スタッフの効率を改善し、そして企業の生産性を改善する。

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