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インダストリアルスタイル 従業員 デスク パソコン デスク ワークステーション 設定可能
詳細は
1エルゴノミクス 考慮: 作業場は,従業員の健康と快適性を促進するために,エルゴノミクス設計原則を優先すべきです.これは,適切な腰部支柱を備えた調整可能な椅子を含みます.エルゴノミックキーボードとマウス適正な姿勢を促し,筋骨格疾患のリスクを軽減します.
2作業照明: 作業照明は生産性や目の疲労を減らすのに不可欠です.作業場には,調整可能なデスクランプや,従業員が個々のニーズに合わせて照明レベルと方向を調整できるようにする統合照明システムが含まれます..
3持続可能性のイニシアチブ: 職場は環境に優しい材料,エネルギー効率の良い照明システム,リサイクルオプションを組み込むことで持続可能性のイニシアチブを支援することができます.さらに,組織は,再利用可能な水瓶の使用や紙の使用を最小限に抑えるなどの環境に優しい慣行を採用するよう従業員を奨励することができます.
4バイオメトリック健康追跡:一部のワークステーションでは,心臓拍数やストレスレベルなどの従業員の健康指標を追跡するためにバイオメトリックセンサーを統合することがあります.個人的なフィードバックを提供し,健康的な習慣を奨励する従業員の全体的な幸福感と生産性を向上させるのに利用できます.
5プライバシーフィルター:データプライバシーを確保し,視覚的な注意をそらすものを減らすために,ワークステーションはコンピュータ画面にプライバシーフィルターを組み込むことができます.これらのフィルターは見方角を制限します.画面のコンテンツを異なる角度から見るのが難しい.
利点:
1継続的な改善の機会: ワークステーションは,ワークスペースの継続的な改善と最適化のための機会を提供します. 従業員からのフィードバックを集め,作業パターンを監視することによって,作業スペース利用に関するデータを分析する生産性と従業員の満足度を向上させるための調整を行うことができます.
2低エネルギー消費: 作業台は,エネルギー効率を向上させ,エネルギー消費を削減するために設計することができます.自然光源を利用するエネルギー無駄を減らすことで,ワークステーションは組織の持続可能性目標に貢献し,コスト削減につながります.
3従業員の満足度と雇用維持を向上させる: 従業員のニーズに配慮して設計されたワークステーションは,従業員の満足度と雇用維持率を向上させることができます.従業員に快適で機能的な職場を提供することは,組織が従業員の幸福を重視し,ポジティブな職場文化に貢献できることを示します.
利点:
商品名: | インダストリアルスタイル 従業員 デスク パソコン デスク ワークステーション 設定可能 |
モデル: | H220 |
一般用: | 商用家具 |
適用: | オフィスビル,病院,学校,オフィススペース |
特徴: | 変形式 拡張式 |
証明書: | ISO9001 / ISO14001 |
色/サイズ: | オーダーメイドを承認する |
床画面: | MDF |
販売後サービス | 10 年 |
決済項目: | T/T,L/C,ウェスタン・ユニオン |
利用可能な取引条件: | EXW / FOB / CFR / CIF |
産地: | 広東,中国 |
取引条件: | FOB CIF EXW |
OEM: | 受け入れられる |
生産量: | 10セット |
混合容器: | 受け入れられる |
タイプ: | オフィス 家具 |
支払い条件: | 1.T/T,30%先払い,残高はB/Lのコピーを受け取った後に支払います. |
2.L/C:不可逆的なL/Cは可視です. |
販売後サービス |
顧客サービススタッフは,あらゆる質問や懸念に対してお手伝いをします. |
(1) 製品が損傷または部品が欠けているが,パッケージが完ぺきである場合,通常, |
(2) 製品が破損したパッケージで配達される場合,お客様は,その内容を |