20000LPD新しいミルク、サワー クリーム、ケフィア、Fermentedミルク、バター生産ラインを焼きました

酪農場の植物のプロセス記述

乳製品の生産のための原料は自然なミルクです、

受諾、酪農場の自動プライミング ポンプ（浄化およびミルクの会計によるミルク単位（項目2）は受け入れのミルクのthermosタンクを通した項目1）に与えられます時、（項目3）に、各タンク容積3つの000リットルがあります。

ミルク ポンプを搭載する受諾タンク ミルクから（項目4）は低温殺菌、冷房機器（項目5）に送られます。

低温殺菌及び冷房機器（項目5）は温度40-45ºCまで、ミルク熱され、次に標準化の回復セクション機能（pos. 6）のクリーム色の分離分離器に送ります。標準化はミルクからクリームの一部分を分けることによって行われます。クリームは300リットルの貯蔵タンク（pos. 8）入って来ます。

分離器からの渡された標準化のミルクは低温殺菌及び冷却部にそして温度60-65ºSに熱されてそしてホモジェナイザー（pos. 7）に送られて戻ります。それから4低温殺菌の冷却セクションの± 2の° C.の氷水へのリターンは低温殺菌の単位へのそして低温殺菌される20秒のための85-87 °の温度でC、準備ができ低温殺菌されたミルク冷却されます及び冷房機器は氷水（pos. 39）の発電機から供給されます。

低温殺菌されたミルクは貯蔵タンク（pos. 22）に送ります、各タンクの容積です4000リットルあることです、そしてミルク ポンプによる低温殺菌されたミルクは多朴（pos. 24）のための充填機に、来ます。

箱に入るおよび販売のための店への冷却装置に送られる詰められた低温殺菌されたミルク。

発酵させたケフィアのミルク飲み物の工程の間に、正常化された低温殺菌されたミルクは低温殺菌及び冷房機器（項目5）は、発酵の温度（28-32 ° C -発酵のタイプによる…）からの、2000L縦のミルク タンク（pos. 21）への、そして特別な発酵を加え、混合します来ます。混合の後で、標準化されたミルクは発酵のために残っています。発酵の持続期間は8から12時間からです。発酵が原料温度（臨時の混合にを用いる14の± 2）の° C冷却されるべきだった後

冷却されたプロダクトはPolipakのパッキング機械（pos. 23）および粘性プロダクト（pos.14）のためのポンプを搭載するプラスチック コップの充填機（pos.16）に送ります、あります。箱に置かれ、販売の貯蔵のための冷却部屋に送られる既製のケフィアの飲み物。

分離器からのクリーム（300リットルの普遍的なミルクの貯蔵タンクのpos. 6）は、集められます（pos. 8）は脂肪質の固まりに従ってそしてタンク500 L普遍的なミルクの貯蔵タンクで、そして標準化を計算します（位置10）の混合された要求された量はミルクおよびクリームのそして次に熱される65に+ 20C、そしてホモジェナイザー（項目11）、そして正常化された均質にされた酪農場のクリームに送られて500のL普遍的なミルクの貯蔵タンク（位置12にミルク ラインによって送り、）別の脂肪質の容積のクリームに従って正常化されて低温殺菌される85の温度で+ 20Cか400のL普遍的なミルクの貯蔵タンク（pos.13）は20を遅らせました低温殺菌の後の分、クリームは発酵の温度（30-32 ° C -一種の発酵による…）に、加えます発酵を冷却されます。発酵させたクリームは10-15分の間混合されて、発酵のための残りに去りました。発酵の持続期間は8から12時間からです。それが同種の固まりにのためのなるまで終了するサワー クリームの組合せ3-15分、および自動パッキングを粘性プロダクト（pos.14）のためのポンプによってプラスチック コップに送られて（pos.16）。

温度（そこの冷却プロセスを用いる4つの±の2）は° C. Simultaneously冷却するべき冷却装置の詰められたサワー クリームの店プロダクトが厚い一貫性をもたらす最適酸味の構造の形成プロセスを起こる得る連続的な発酵プロセス起こりますにです。冷却および最終的な発酵プロセスの持続期間は24時間を超過するべきではないです。

正常化されたか低脂肪の低温殺菌されたミルクはカッテージ チーズの生産にに送ります。このため、正常化された組合せは切断装置が付いている500L普遍的なミルクの貯蔵タンク（poz.17）にポンプでくまれます。C 28-32 °の温度に熱されて、パン種およびレンネットのエキス（1トンあたり混合物の1 gに基づいて）、塩化カルシウムの40%水解決（混合物の1 1トンあたり400 gに基づいて）および6-10時間発酵のための許可を加えて下さい。

ミルクの質、および完成品のすべての工程、また質は植物の実験室で制御されます。

植物は特別な単位（pos. 28）によってなされた過熱状態の水を使用して氷水の発電機（pos. 39）の閉じたループの冷却装置および冷却剤システムを使用しました。すべてのシステムはライトおよび音の通告の計算機制御のキャビネットによって監察され、制御されます。

装置のリスト:

機械類Co.、2005年の年に始まる民間企業として株式会社を越える上海は、専門にされた技術指向の機械類の製造業企業です。を越えて酪農場、飲み物、アイス クリーム、果物と野菜の生物工学のような液体の食糧の生産ラインのための設計、製造、取付けおよび依託のターンキー プロジェクトを、化学および薬剤専門にします。

何人かの国内および外国に軽い産業か科学研究の施設に協力して、私達はすべての種類の衛生タンクを彼らの先端技術を吸収し、次に新しいよりよいプロセス技術を開発するために基盤を私達今専門にしています、鍋、容器、ヒーター、クーラー、滅菌装置、コンセントレイター、ポンプおよび他の管および付属品取ります。装置はHACCP、QSおよびGMPのようなジュース、酪農場、薬学、生化学的なの相対的な標準に従って、あります。

私達のスタッフの共通の努力の年によって、私達は機械類の企業の市場の高い分け前を得、企業のある特定の人気の中型企業に私達自身を開発しました。科学研究、技術的な開発、生産、マーケティングおよび売り上げ後のサービスを結合して、私達は私達自身をISO 9001の品質保証体制に従って厳しく行動させ続けます。

生産の範囲:

さまざまな果物と野菜のための機械類の処理

コンベヤーおよびエレベーター シリーズ

洗濯機および選別機シリーズ

パルパーおよび粉砕機シリーズ

蒸化器および脱気器シリーズ

ステンレス鋼はシリーズをタンクに入れます

CIPのクリーニング シリーズ

木枠の洗濯機

さまざまな果物と野菜の生産ライン

柑橘類の加工ラインの完全な単位は、オレンジ、レモン、ブンタン、グレープフルーツ等を含んでいます。

中国の日付/ナツメおよびhawkthornの加工ラインの完全な単位

海クロウメモドキの加工ラインの完全な単位

モモ/杏子およびプラム加工ラインの完全な単位

パイナップル/マンゴおよび他のトロピカル・フルーツの加工ラインの完全な単位

トマトの加工ラインの完全な単位

りんご/ナシの加工ラインの完全な単位

私達の管理哲学:

質からの評判; 

誠意からの信頼; 

特殊化からの賞賛;

革新からの開発;

団体の利点からの社会的利益;

私達の企業体質

顧客指向: 私達は成功のために顧客の要求の超過によって追求します。私達は一流のカスタマー サービスを提供するはっきり理解の顧客の要求で強調します。私達はプロダクトの成長し、製造する方式によって良質の製品とサービスを提供します。私達は売り上げ後のサービスおよびテクニカル サポートの提供によって私達の責任に名誉を与えます。顧客が付いている接触は必ず顧客満足に勝ち、新しいビジネス チャンスを作成する私達のための機会です。

正直な操作:

株式会社および個人として、私達は右であるものを常にします。正直であることは経済活動のための基本原則です。私達は行動およびビジネスで正直な私達自身を行ないます。正直者は私達の会社の生命と同じ重要性のみなされ、この価値システムはずっと私達によって最高の目的として常にいつでも置かれています。私達はコミュニケーションの私達の一致および契約および価値高い正直者尊重します。同僚、顧客、製造者、投資家および銀行との関係は共通の利益のための開放性そして追求に基づいて確立されます。私達の責任感は労働環境および大気の気遣い、専門的に熱心である皆の様式を持ち出すことに伸びます。

責任の名誉を与えること:私達はスタッフに製造者へ顧客へ満足な製品とサービス、当然の評判、投資家への理想のリターン、広範な昇進および共通の開発の機会提供することに私達自身を、および社会へのよい社会的利益託します。責任に名誉を与えることは成功の唯一の規準です。

管理からの開発:私達は最大にされた利点が科学的管理から来ることを心に留めておきます。有能なマネージャーおよび高度管理の導入によってだけ哲学は私達絶えず企業経営のレベルを改良できます。そして一組の私達の会社の特徴に従う科学的で、特有な管理システムを作成するために猛烈に競争市場に私達の会社の特徴の結合によってだけ私達無敵に残ることができます。

絶え間ない改善:大きい成功がプロダクト、サービス、研修および管理等に関して私達達成した、私達はそれらを新しい視点およびよりよい作業パターンを採用する方法でよりよくさせることに私達自身を常に託し従って責任および危険に耐えることは生じました。私達は私達のスタッフを改革の熱意および毎日の仕事の知識のための渇きを保持し、会社の個人そして卓越性の成功を達成するために同僚と彼らの業務経歴を共有するように励まします。

方向づけられる人々:専門、キャリア尊重、協力的でおよび企業的な人員は開発を越えるのための基礎です。そしてそれは効果にすべての人員に完全で、非常に効果的なインスピレーションおよび制限システムを造り上げることによって彼らの自己独立および創造性を、十分に出させます人員「能力の使用法の概念が才能を定める、競争を作成します才能、達成を評価します才能」を置きました。

機能によってそして適切な位置に才能を任命して下さい:「機能によって才能を任命すれば適切な位置に」、それは、適切な位置にだけでなく、適切な才能を任命するためにありますが、また「才能を知り、才能を容認し、才能を使用し、そして才能」をおよび才能のための開発のオリエンテーションを「Hパターン」才能の開発のルートを通して設計するために培って下さい。

高度のequipmentd:高度の自動作成装置、ポーランドのパイプラインの仕事は、一流の質を示します。技術者は生産に安定した、信頼できるプロダクトを保証するために直接加わります。一日一日と成長の良質の商品の意識は毎新しい日と変わるために絶えず企業の商品私達の作成装置を作り。世界が変わってもいかに、です私達の不変の精神努力します完全さのために。