黄色がかった合板の高さのポリアミドの基盤で調節可能な人間工学的の仕事の腰掛けのあと振れ止め

黄色がかった合板の高さのポリアミドの基盤で調節可能な人間工学的の仕事の腰掛けのあと振れ止め

記述:

低価格、高性能。この椅子は生産環境の正しいモデルのための低価格の初級レベル モデルです。つけられていた位置ではたらくときその永久的な接触のあと振れ止め、標準機能はサポートを、スタッフに与えます。寛大な座席表面およびあと振れ止めはまた付加的なstabiliuty保障します。これはそれに事実上あらゆる適用のための簡単な仕事の椅子をします。

指定:

シリンダー/フィート リング/Armrest/地面の鎖は次として選ぶことができます。（この椅子はarmrestによって一致できません。）

Package&Shipping

包装:

1. パッキング タイプ:私達の標準的な輸出カートンによるパック。

2. パッキング方法:

• 部品のパッキング（私達は1脚の椅子から4部を分けます:/背部/シリンダー/基盤着席させ、そしてカートンに入れるために各部分を詰めて下さい。このパッケージの方法はパッケージの容積を減らし、貨物料金を救うことができます。
• 単一のパッキング（1のカートンの1脚の椅子）

出荷:

• サンプルは通常明白な方法によって送り出しますあります（UPS/DHL/Fedexのように）
• たくさんの順序のために出荷する海の方法（FCL/LCL）または空気方法を選ぶことができます。私達はCOOの証明書を提供してもいいです。

私達のサービス

• 椅子は私達あなたのサイズ、あなたの色およびあなたの望まれた機能をカスタマイズできます独りで設計することができます。
• 専門エンジニアはあなたの技術的な問題をすべて解決するために団結します。
• あなたの順序の時間を最初は達成する高性能の工場チーム。
• OEMを受け入れて下さい

会社情報

• SIGMAFORCEは産業椅子の設計、開発および製造業を2000年にその後確立されて専門にします。これらの年では、私達は中国で有名であるブランド「LEADAN 「を作成しました。別の労働環境の異なった働き姿勢のために適している私達の椅子は産業製造業、実験室および他の区域で広く利用されています医学。「LEADAN」の椅子のそれぞれは人間工学的に従って設計されています。私達の設計思想はで産業審美的簡単、快適、強く、耐久重点を置きます。
• 私達は首尾よく2007年からの国際市場を開け、ドイツ、イタリア、イギリス、米国の有名な企業を持つ長期パートナーになりました。私達は中国人の産業椅子のブランドを最初に造ると考えている厳密な質管理、革新的な設計新しいマーケティング モデルおよび注意深いサービスを支えます!

なぜ私達を選んで下さいか。

1. この企業の15年の上のOEMの経験。

2. 工場製造業企業は競争価格および高品質を与えます。

3. gurantee私達の製品品質および敏速な配達できる安定した供給の鎖を持って下さい。

4. アジアの家具材料の中の最高位の私達の国内販売は工場買物をし、中国の有名な椅子の。

5. 試験順序は小売りおよび卸し売りのための少し受け入れられます。

6. 高度機械および経験の労働者と完全装備。

Sigmaforceの産業椅子を訪問するためにありがとう

SIGMAFORCEは産業椅子の設計、開発及び製造業を2007年にその後確立されて専門にする。これらの年では、私達は中国で有名であるブランド「LEADAN 「を作成した。

私達は椅子、腰掛けを提供し、科学、ヘルスケア、ビジネス、企業および教育の分野の今日の最も確認された名前のいくつかのための坐り/立場そして付属品。私達のプロダクトはオーダー メイドであり、私達の座席のモジュラー構造、またすべての製品種目を渡って利用できる選択の配列が原因で私達は確信している私達あなたの必要性を同様に達成してもいい。着席モデルがあなたの独特な仕事場、仕事および予算条件に合うことができるようにプラス、私達のオンラインで「あなた自身の椅子」の造るためにコンフィギュレータと、引用を作成し、要求できる。

「LEADAN」の椅子のそれぞれは人間工学的に従って設計されている。私達の人間工学的ESDの椅子、人間工学的の実験室の椅子、ESDのクリーンルームの椅子は、立場の腰掛けを、工業生産の椅子、ESDの仕事の椅子、ESDの安全な椅子、長期使用のために設計されている反静的な腰掛けの−すべてそれらを使用する人の慰めそして性能を高めるために坐らせ。 私達は仕事場の経験および労働者の生産性の毎日を改善するように努力する!

LEADANについての私達の友好的な、知識があるカスタマー サービスのチームにおよび私達のプロダクトがあなたの仕事場をいかに改良できるか発見するために詳細については連絡しなさい。