冷たい鋼鉄ISO9001承認を印刷するChromeの版のハンドルの機械工用具キャビネット

転がり用具キャビネットの工場

専門用具キャビネットの導入

私達の工場、常州Hongfei City Metalwork Corporationは1996年に、確立する。私達の工場は常州都市の西部の郊外に置く。それは25,000平方メートルの区域をカバーし、構造区域は12,000平方メートルに達する。ここに働いている約150人の従業員がある。

動力工具の収納キャビネットの記述

ボール ベアリング用具キャビネットの証明

工場の強さを表すBSCI、およびISO9001に加えて、私達にまた独立した研究開発および生産能力のデザイン特許そして実用的なデザイン特許が、ある。

ボール ベアリング用具キャビネットの商圏

私達は私達のプロダクトをヨーロッパ、アメリカおよび東南アジアのほとんどの国に輸出させる点検の私達の強力なテクニカル サポート、全体範囲および科学的管理を使用する。

私達は多くのにヨーロッパからの有名なブランドそして大きい会社および米国および他の国協力している。私はそれらについてこれらのブランド、間で聞かなければならない考える。私達はそれ以上に話すことがあってもいい私にあなたとの幸せで、巧妙な協同を将来する大きい信任がある。

プロダクト ショーはの用具キャビネットを転がす

高力構造設計および粉の表面処理プロセスは工場のより複雑な仕事に合わせることができる

優秀で光沢度の高く赤い粉のコーティングの終わり

中央ロックはロックの生命を拡張するのにring-shaped主構造を使用する

キーを失った後引出しを開けることを避けるためには各ロック対応する数は割り当てられ、数が提供される限りキーは再構成することができる

定格負荷に服従するとき良質軸受けおよびガイド・レールが引出しの容易な開始そして完了を保障することを装備する

必要性に従って、自由に異なった高さの引出しを十分に生産の場所の必要性を満たすために形成することを選ぶことができる

延長伸張の間隔は引出しが十分に引出しの中の目的の容易な抽出のために開くようにする

動力工具のキャビネットの塗布

スタッフの機内持込の道具箱、修理人の修理用キット、等。

4S店を用具の使用を促進し、効率を改善するために造ることは一定量の道具箱が、装備され時間同時に等級に一致させ、等級を改良できる

大きい工場は大抵一貫作業であり、小さい道具箱を使用することは速く、便利である

バスおよび航空機の製造企業:大規模な乗用車および航空機製造企業は、用具の研修会の環境要求事項比較的高く、ある特定の道具箱を要求するためにワーク・ステーションはまた比較的大きい、それ区切られる

工場指示

短い導入:

常州Hongfei Metalwork Corporationは中国の鋼鉄道具箱、用具キャビネット、道具箱、用具のトロリー、用具のカート、仕事台および精密シートの金属製品の専門の製造業者である。

私達の工場、常州Hongfei City Metalwork Corporationは1996年に、確立する。私達の工場は常州都市の西部の郊外に置く。それは25,000平方メートルの区域をカバーし、構造区域は12,000平方メートルに達する。ここに働いている約150人の従業員がある。出られた装置:2つの粉のコーティング ライン、2つのプロダクト集まっているライン、20の溶接設備および3台の大きい機能打つ機械上の20切断そして側面の曲がる機械。私達の会社はISO9001-2000品質保証制度によって既に証明し、私達にBSCIがある。

プロダクト利点:

私達の工場は製造のmetalworkプロダクト（道具箱、用具キャビネット、用具のトロリー、用具のカート）、用具のHEXキーおよびフル セットを、が新式の自身の格好良い設計、タイプの変化、および優秀な質専門にする。私達は私達のプロダクトをヨーロッパ、アメリカおよび東南アジアのほとんどの国に輸出させる点検の私達の強力なテクニカル サポート、全体範囲および科学的管理を使用する。

開発の歴史:

1996年から2003年から、私達は主に用具を作り出した;

2004年から2009年から、私達は小さい金属の道具箱を作り出し始め、それはますます優秀になった;

2009年の終わりから今、私達は私達の自身の用具のトロリーを設計し、作成に、それ次の年の非常に熱い販売であることをなった得た;

2014年の年では、私達は真新しいオフィス ビルを造り始めた私達の工場を見る現代および美しく作る;

2015年の年では、私達は主要な装置、それをする私達のより有効作り出すことを購入し、更新した;その間、私達はますます新製品を設計した。

2016年の年では、私達はBSCIの証明書を首尾よく得た。

HONGFEIの中心の価値:

私達に仕事プロセスを論議するために規則的な会議を催す結合された仕事のチームが解決する問題を出会った、分け前の新しい考えあり。

従業員は従業員をである私達の最も貴重な資産方向づけ、才能は会社のための競争の中心資源常にである;

顧客は尊敬と私達の顧客およびサーブに私達を住んでいるひとつひとつの顧客方向づけた。私達は「5つの練習」の私達の従業員を要求する:点の顧客は顧客から、顧客を、耳をそば立てる顧客に、学ぶ、満足させる顧客を理解する;

チームワークのチーム仕事およびチーム作りは会社の人的資源の中心の価値である。

最高の性能のために方向づけ努力する性能はすべてのビジネスのための出発点そして終了ポイントである;

私達が絶えず絶えず私達の機能および性能を改善するためにビジネス必要性に基づいて変更するか、または私達のビジネス モデル革新する自己超越

HONGFEIの視野:作り出すため最もよい「用具車」を

私達は私達の良質の道具箱、用具キャビネットおよび用具のカートを表示することを向ける展覧会に常に積極的により多くの人々が私達のプロダクトの質をテストし、私達の顧客になることができるように加わる。

私達は多くのにヨーロッパからの有名なブランドそして大きい会社および米国および他の国協力している。私はそれらについてこれらのブランド、間で聞かなければならない考える。私達はそれ以上に話すことがあってもいい私にあなたとの幸せで、巧妙な協同を将来する大きい信任がある。