製品詳細
Probuction
敏感な部品をマルチステップ洗浄プロセスの1段階から別のものに動かすとき、損傷の最低の危険とそれらを容易に扱える重要である。それはハンドルが付いている注文ワイヤー形態が映像に入って来るところである。ハンドルの付加によってBを指すために、金網の物品取扱いのバスケットはポイントAからより移りが安全、易く効率および安全を改善する。
多分かなりあなたの必要性に合わないDrrのバスケットまたはEH
Titchenerの容器様式を見た-私達は異なった種類の容器で利用できる取り、あなたの特定の必要性に合う独特な設計を造る特徴を。私達は注文の鋼鉄バスケットおよび棚のたくさんを毎週作る。
マカジキの鋼線はあなたのビジネスがピーク効率で作動させる必要がある物品取扱いの解決を与えるためにハンドルが付いている完全な注文ワイヤー
バスケットを製造できる。高い耐食性のバスケットを、か損失の形なしで重負荷を握ることができるフレームを必要とするかどうか私達のエンジニアは命令するためにいろいろな種類の産業物品取扱いの容器を作成すると見つけることができる。
製品名 | ハンドルによって分け前のステンレス鋼の要求を注文ワイヤー バスケット比較するために加えなさい |
材料 | 鋼鉄、アルミニウム、ステンレス鋼、黄銅、銅、等 |
装置 | CNCの押す/打つ機械、CNCの曲がる機械、CNCの打抜き機、打つ機械5~250トンの、溶接機、ポーランド機械 |
プロセス | 、深いデッサン押し、通り切れる、打つ、曲がること、laster溶接し、ひくリベット留め叩く |
表面処理 | 熱い電流を通されて、クロム/亜鉛/ニッケル メッキ磨いて、粉のコーティング、陽極酸化する |
サイズ | 顧客のデッサンに従って |
点検 | IQC、IPQC、FQC、QA |
使用される | 薄板金の製作、自動車部品、オートバイの部品、構造ハードウェア、金属のキャビネット等。 |
サンプル確認 | 交渉 |
FAQ
Q:あなた商事会社または製造業者はであるか。
:私達は工場である。
Q:どの位あなたの受渡し時間はあるか。
:通常それは商品が在庫にあれば5-10日である。またはそれは量に従って商品が在庫になければ15-20日、それあるである。
Q:サンプルを提供するか。それまたは余分は自由にあるか。
:はい、私達は自由電荷のためのサンプルを提供できたが、貨物の費用を支払わない。
Q:あなたの支払い条件は何であるか。
:Payment<=1000USD 100%先立って。Payment>=1000USD、先立って30%
T/T、郵送物の前のバランス。別の質問があれば、plsは私達に連絡して自由に感じる。
会社概要
JF シート メタル テクノロジー株式会社は、2007 年に設立された、ステンレス鋼およびアルミニウム製品の金属加工のトップ
メーカーです。
JF Sheet Metal Technology Co.,Ltd の姉妹会社である RK Bakeware Co.,Ltd
は、工業用および商業用耐熱皿製品を製造する大手メーカーです。
同社には多数の高度な設備と設計チームの革新的な精神、既存のプロの設計チーム、熟練した技術加工担当者、あらゆる種類の加工および試験装置、CNCマシニングセンター、100台のスーパーレーザー切断機、100台のスーパーCNC曲げ機があります。
、MURATA
CNCパンチおよびその他の機械加工装置だけでなく、あらゆる種類の電気溶接および射出サービスを提供し、顧客に高効率で高品質の自動化装置を提供して強固な基盤を築きます。私たちはあなたと協力して素晴らしいものを作ることを楽しみにしています!
JF Sheet Metal は、美しい太湖湖畔の無錫市に位置し、約 3000 平方メートルの面積をカバーしています。事業範囲:
自動化設備、精密機械加工、プラスチック部品、加工および組立、各種商品の生産、技術の輸入および輸出事業。現在、繊維機械業界は非常に評判が良く、製品は国内市場で一定のシェアを占め、米国、ロシア、日本、ブラジル、シンガポール、トルコなどの国に輸出されています。
経営理念:会社は、「品質、サービス、価値」の精神を基に、市場の需要をガイドとして、顧客に最高の製品と最高のサービスを提供することを目的として設立されました。
原材料の購入から生産および加工技術と品質管理、厳格な管理、完全に達成された国家認証基準、およびISO9001:2008認証に合格しました。製品プロジェクト、研究開発、品質管理、生産管理から製品の包装および輸送およびその他へのリンク顧客とのあらゆるコミュニケーションを維持し、顧客の合理的な提案が会社の指示に変換され、ビジネスのあらゆる面で効果的に実施されるようにします。EPR生産管理は、柔軟な生産を実現するために、品質を確保することを前提として、顧客のニーズを最大限に満たします。
文化的理念:
「実用的、先駆的、革新的」が私たちの文化的理念です。実用主義を使用することによってのみ、私たちは社会と会社の発展に適応することを学び、うまく働くことができます。継続的な開発だけが、私たちを自分自身を超えていくように刺激することができます.絶え間ない革新によってのみ、よりダイナミックで競争力のある能力を得ることができます。
才能の概念:
事業の過程で、会社は常に「人本位」の概念を遵守します。私たちは、才能がすべての事業活動の主体であると固く信じており、エリートの才能は、育成と訓練における会社の特定の文化的雰囲気の中にあります。現在、同社には
5 人以上のデザイナー、技術サービス担当者を含む 50
人以上の従業員がいます。一部のスタッフは、社内(社内外)での研修や自らの努力により、初任者から管理職まで。企業は人材を育成し、人材は企業の発展を促進し促進します。私たちは才能を尊重し、才能を大切にし、才能の成長と発展にもっと関心を持っています。私たちは一流の労働環境と文化的雰囲気を提供するために才能の成長と発展に取り組んでいます。ここは人材育成の発展のためのプラットフォームだけでなく、会社の発展と拡大のためのプラットフォームでもあります。最後に、個々の才能と会社の開発を促進し、最大のウィンウィンを実現します!