製品詳細
CNCの精密は鋼板の曲がる/ステンレス鋼OEMを磨いた
製品の説明
| 装置 | CNCの押す/打つ機械、CNCの曲がる機械、CNCの切断 機械、打つ機械5~250トンの、溶接機、光沢 機械… |
| 処理された材料 | ステンレス鋼、銅、炭素鋼(顧客に従って 条件) |
| 表面処理 | 熱い電流を通し、クロム/亜鉛/ニッケル メッキ、粉のコーティング磨く、 陽極酸化しなさい… |
| 作成プロセス | 、深いデッサン押す、切断、通るlasterの打つ曲がること 、溶接、ひくリベット留め叩く |
| Thickiness | 0.5mm番の~12mm、または他の特別な利用できる |
| 点検 | IQC、IPQC、FQC、QA |
| 証明書 | ISO 9001 |
FAQ:
1. 顧客:製造業者/工場であるか。
答え:はい私達は専門の金属板プロセス製造業者である。主要なプロセス材料ステンレス鋼、カートンの鋼鉄、アルミニウム、等を含むため。私達の加工技術は属し、切れる、レーザーに曲がる打つこと…回る私達はステンレス製の棚のトロリー、ステンレス鋼のボルト、ケーキ
リング型、穴があいた皿を供給してもいい。
2. 顧客:完全な引用語句を得る方法か。
答え:通常私達の習慣は生産をするデッサンに従ってデッサンを、私達送る
3. 顧客:利用できるOEMか。
答え:当然、私達のプロダクトの99%は顧客の要求ロゴのOEMおよび設計である。
4. 顧客:業務経歴
答え:私達に私達の輸入および輸出許可が、ように直接外国ビジネスを取扱うことできる販売および交換の部門ある。そして私達は顧客に10年を輸出する経験、時機を得たフィードバック、および形態E、CO等のような供給の完全な文書を、過す。
5. 顧客:プロダクトを出荷する方法
答え:海、空気によって私達そのような習慣の要求に従ってまたは表現するため。
適用の鳴った
機械類、電気装置、保証装置、制御企業装置、
医療機器、自動車産業、鉄道の企業およびカスタマイズされた等。
会社概要
JF シート メタル テクノロジー株式会社は、2007 年に設立された、ステンレス鋼およびアルミニウム製品の金属加工のトップ
メーカーです。
JF Sheet Metal Technology Co.,Ltd の姉妹会社である RK Bakeware Co.,Ltd
は、工業用および商業用耐熱皿製品を製造する大手メーカーです。
同社には多数の高度な設備と設計チームの革新的な精神、既存のプロの設計チーム、熟練した技術加工担当者、あらゆる種類の加工および試験装置、CNCマシニングセンター、100台のスーパーレーザー切断機、100台のスーパーCNC曲げ機があります。
、MURATA
CNCパンチおよびその他の機械加工装置だけでなく、あらゆる種類の電気溶接および射出サービスを提供し、顧客に高効率で高品質の自動化装置を提供して強固な基盤を築きます。私たちはあなたと協力して素晴らしいものを作ることを楽しみにしています!
JF Sheet Metal は、美しい太湖湖畔の無錫市に位置し、約 3000 平方メートルの面積をカバーしています。事業範囲:
自動化設備、精密機械加工、プラスチック部品、加工および組立、各種商品の生産、技術の輸入および輸出事業。現在、繊維機械業界は非常に評判が良く、製品は国内市場で一定のシェアを占め、米国、ロシア、日本、ブラジル、シンガポール、トルコなどの国に輸出されています。
経営理念:会社は、「品質、サービス、価値」の精神を基に、市場の需要をガイドとして、顧客に最高の製品と最高のサービスを提供することを目的として設立されました。
原材料の購入から生産および加工技術と品質管理、厳格な管理、完全に達成された国家認証基準、およびISO9001:2008認証に合格しました。製品プロジェクト、研究開発、品質管理、生産管理から製品の包装および輸送およびその他へのリンク顧客とのあらゆるコミュニケーションを維持し、顧客の合理的な提案が会社の指示に変換され、ビジネスのあらゆる面で効果的に実施されるようにします。EPR生産管理は、柔軟な生産を実現するために、品質を確保することを前提として、顧客のニーズを最大限に満たします。
文化的理念:
「実用的、先駆的、革新的」が私たちの文化的理念です。実用主義を使用することによってのみ、私たちは社会と会社の発展に適応することを学び、うまく働くことができます。継続的な開発だけが、私たちを自分自身を超えていくように刺激することができます.絶え間ない革新によってのみ、よりダイナミックで競争力のある能力を得ることができます。
才能の概念:
事業の過程で、会社は常に「人本位」の概念を遵守します。私たちは、才能がすべての事業活動の主体であると固く信じており、エリートの才能は、育成と訓練における会社の特定の文化的雰囲気の中にあります。現在、同社には
5 人以上のデザイナー、技術サービス担当者を含む 50
人以上の従業員がいます。一部のスタッフは、社内(社内外)での研修や自らの努力により、初任者から管理職まで。企業は人材を育成し、人材は企業の発展を促進し促進します。私たちは才能を尊重し、才能を大切にし、才能の成長と発展にもっと関心を持っています。私たちは一流の労働環境と文化的雰囲気を提供するために才能の成長と発展に取り組んでいます。ここは人材育成の発展のためのプラットフォームだけでなく、会社の発展と拡大のためのプラットフォームでもあります。最後に、個々の才能と会社の開発を促進し、最大のウィンウィンを実現します!