500ml-2L 自動ケチャップと油袋の梱包機 パスタの梱包機 ソース 液体 半液体

500ml-2L 自動ケチャップと油袋の梱包機 パスタの梱包機 ソース 液体 半液体

私たちのVFFS-520包装機は,液体,半液体,豆ペストなどを空気のない袋に詰めることができます.機械はダブルサーボモーターで装備されています (センターシール&エンドシール)液体供給のためのループポンプシステムにマッチすることができます.

適用: 液体または粘着性のある製品の自動パッケージングに適しています.例えば:シャンプー,顔クリーム,原料オイル,ソース,ケチャップ,蜂蜜など.

特徴:

1外壁のフレームと構造は 汚れ止め鋼でできています 清潔で衛生的です

2タッチスクリーンとデジタル化されたシステムを利用して操作し メンテナンスしやすい.

3フィルムを引っ張るためにパンソニックのPLCを採用し,精密な位置付け,美しいシールを確保し,操作安定性を向上させるため,ポケットをシールする空気圧を使用します.

4.ダブルロールは,空気を圧縮することができます,そして空気のないバッグを梱包することができます.

5作業中に,ドアが開くと事故を避けるために機械は自動的に停止します.

6.ZVFは様々なコンベアヤーで装備できる.さらに,ZVFは高温下で安定して動作し,生産効率を向上させるだけでなく,細菌の汚染を避ける.

7. フォトセル登録制御システムは,写真の目印を正確に位置付けます.

8機械の品質と性能を保証するために輸入された電気部品が使用されます.

技術パラメータ:

販売後サービス:
(1) 安定した電圧下では,私たちが販売した機械の品質は1年間保証されます
(2) 長期技術が供給される.
(3) 機械の設置・デバッグのためにエンジニアを派遣します.エンジニアの往復便券,宿泊費,並行料はお客様から請求されます.エンジニアの給料は60ドル.00/日/人
中国に来るエンジニアの 訓練もできます 機械を自分で設置して デバッグできます

わたしたち に つい て
開発に焦点を当てた 包装産業のリーダー
--人材とイノベーションの募集を継続する
- 高級機器 品質保証

STRPACKの機械類は私達が食糧のための包装機械に焦点を合わせる専門の製造業者の1つとして2005年に、飲料、アルコール飲み物、化粧品オイル、薬剤農場の化学薬品創設され、1の毎日の化学薬品、統合R & D、生産、販売およびサービスは、私達のプロダクト カバーする全生産ラインを、分解、満ちること、おおうこと、分類、等を囲む日付の印刷のような密封する…

びんのさまざまなサイズのためのcustomer-oriented会社、STRPACK顧客用異なった装置、形および速度、Festo、Airtac、SMC、OPTEX、Eview、Sunx、Siemens、デルタ、三菱シュナイダー、ABB等、および他のよい中国のブランドのような信頼できる構成の銘柄を使用するであることは。STRPACKはISO9001質の管理システムの証明を渡し、ある機械はヨーロッパのセリウムの証明を渡した。私達のサービス、私達の質、私達のプロ精神および私達の経験および専門知識は米国、マレーシア、ベトナム、ヨーロッパおよび他の国中の多数の満足する顧客を、作成した。

• ファイル・タイプ:線形充填機、回転式ファイリング機械、ピストン充填機、重力のタイプ粘性液体の充填機、ペンキの充填機、重量を量る機械、エーロゾルの充填機、粉の充填機。
• おおうタイプ:線形おおう機械、回転式おおう機械、帽子の押す機械、機械をきつく締めるTwist-off。
• 分類のタイプ:丸ビンのステッカーの分類機械、冷たい接着剤の分類機械、二重側面の分類機械、袖の分類機械。
• 袋の包装タイプ:横の袋の包装機械、縦袋の包装機械、等を包むPremade袋。
• 支持装置:回転盤、物質的な送り装置、帽子のエレベーター、ワーク テーブル、コンベヤー ベルト等。

従来の満ちる生産ラインからの『だけでなく、しかし非常に触れられた』満足及び『解放の』人々は私達のサービス概念および不変の目的である。『理性的な、環境保護の包装の解決、全体的な企業へのサービスを、まで制御する1人造られるへの目標はno.1および品質管理方法を増強するためにこの企業』を導くことであるために、STRPACKハイテクなR & Dと結合する検査システムを完成し、独立した知的財産権の高度の製造技術は選択に、完全なシリーズ一致の解決を提供する。今、STRPACKが首尾よく自動びんUnscrambler、高い粘性サーボ モーター充填機、回転式詰物およびおおう一体鋳造機械を発達させたまで、市場の回転式分類機械、回転式おおう機械、自動囲む機械等新製品。

STRPACKは連続的な改善を連続的な改善を高度管理概念およびマネージメント メソッドを指導として市場、基礎として質、方法として管理、中心としてカスタマー サービス、開発の目的として団体の収益性に人間の方向づけられた哲学に頼ったり、広範囲ビジネス方向および企業文化中心の価値を管理するために持って来たり、学習企業を、革新的な企業作成するために、確立する完全な人事管理のシステムおよび才能の訓練のスタッフの成長の施設を、主張する、主張する、作る従業員を付着し、会社はおよび開発一緒に育つ。