製品詳細
自動ペーパーおよび包装材料のテストの器械/フィルムの破裂強さ試験機械
Haidaは強さTester.pdfを破烈させた
指定:
1. Anti-vibrationモーター1/8 HP
2. 操作方法:自動
3. ペーパー、ボール紙のテスト
使用法:
フィルムの破裂強さ試験装置は電子機器のような段ボール紙によって包まれるプロダクト、電気製品、ハードウェア、バイク、valise、食糧、靴、家具等のために、紙箱の破烈抵抗の強さをテストするために合う;それはまた布および総合的な革をテストできる。その正確さは従来のゲージより多くを20倍促進した。
主要な技術的な変数:
容量: | 高圧0~100のKg/cm^2 (0.1kg/cm^2) |
単位(切替可能な): | Kpa、psi、kg/cm^2 |
正確さ: | 0.5% |
圧力範囲: | 250~5600kpa |
圧縮の速度: | 高圧170±10ml/min |
力を締め金で止める標本: | >690kpa |
オイル: | 85%のグリセリン;15%の蒸留水 |
方法の感知: | 圧力送信機 |
方法及び表示の指摘: | LCD |
リングの材料 | ステンレス鋼:SUS304 |
上部クランプの開始: | 31.5の0.05 mmの直径 |
より低いクランプの開始: | 31.5の0.05 mmの直径 |
モーター: | Anti-vibrationモーター1/8 HP |
操作方法: | 自動 |
次元(LWH): | 445425525のmm |
重量: | およそ70のkg |
力: | AC220 10%、50のHz |
入力: | 120W |
標準的な構成: | ゴム製膜1部分、訂正のシム10シート セット、スパナー1グリセリン1本のびん |
任意構成: | プリンター、空気ポンプ |
設計基準:
JIS-L1004、L1018、L1031、K6328、P8131、P8112 ASTM-D2210、TAPPI
T403、ISO2759-2001、GB/T1539
特性:
それは適当ボール紙のために破烈強さをテストするためにである。
高度のマイクロ コンピュータ コントローラーおよびデジタル プロセッサ精密な結果を保障するため。
プリンター設備および十分に詳しいテスト レポート。
テストの結果は見ることまたは要求に応じてプリントアウトのために貯えられる。
ユーザー フレンドリーのメニュー インターフェイス
力が断ち切った場合の力の保護自動記録を保障するため。
使用:
破烈強さのテスターはペーパー、ボール紙、波形のような材料の広い範囲をテストするために理想的-質、強さおよび性能を定めるために板および箱の革、フィルタ
クロス、rexine、ect、である。
機械の映像:
会社概要
Haida International Equipment Co.、Ltd Companyの企業収益
Haidaは世界の製造工業の「シリコン・バレー」があるトンコワン都市の2004年に確立した。それは設計、研究開発、生産、販売、口径測定で従事している証明された国民のハイテクな企業であり、試験装置の売り上げ後のサービスは、paper&packaging試験装置のような、家具の試験装置、物質的な機械工試験装置、光学測定装置、環境の信頼度試験装置等を。すべてのスタッフの耐久性がある努力によって、Haidaは60,000平方メートル合計によって4つの工場を、15の営業所覆う中国南部、中国北部、中国東部、中央中華人民共和国を所有し、20の海外売り上げ後のサービスの場所上の中国北西部は、同様に28,000人以上の顧客で東南アジア、ヨーロッパ、北アメリカおよび中東を覆う。
Haida主要なビジネス規模は装置生産、標準外装置のカスタム化、ソフトウェア開発、測定および維持の顧問サービスが含まれている。会社はISO9000証明を渡し、BV、SGS、TUVおよびプロダクトのような国際的に有名なテスト組織による多数の証明はGB、ISO、ASTM、EN、JIS、TAPPI、ISTA、DIN、BSおよび他の国内および外国の標準に従う。その間、企業の最前線で歩くためにR
&
D、販売およびプロダクトの製品コンセプトに付着する多量の研究開発の資金投資される確保しなさい。さらにHaidaは加わり、家具テスト標準での構成に一般に国民の質の点検、国民のペーパー製品責任単位およびトンコワンの質のテストの家具の実験室、共同製のの共同で発達した企業の試験装置を用いるCY/T229-2020業界標準を多くの有名な企業を用いる信頼性の実験室作成し、共同で広東省Huangpuの習慣の技術センターが付いている実験室を包む危ない記事を造った。
Haidaは視野に国際的レベルの試験装置企業」であるためにの「付着し、プラットホームの構造および才能の予備にとっての重要性を付ける。630従業員150人の技術者および300人以上の独身を含んでいる、5つのマスター、および3
PhDsを持っている。Haidaは2つの国民の発明のパテントおよび100つ以上の実用新案権のパテントに、同時に、確立し、大学および研究所が付いている5つの工業大学研究の協同の基盤をコンサルタントとして誘った20人以上の博士のスーパーバイザーを勝った。
未来に先に見て、Haidaは私達の顧客に代表団をの「渡し、最もよい試験装置を」「創造的、効率、遺産、情熱および持続」の中心の価値に付着する達成する。、および環境に優しい持続可能な発展道低炭素、緑Haidaを取ることは絶えず企業の変形そして改善自体を実現するためにプロダクト構造を最大限に活用する。それは先端技術、優秀な質、良質サービスおよび双方にとって好都合な協同を用いる試験装置の広範囲の提供者にHaidaを造るHaidaの人々の永遠の追求である!
Haidaの本部
Haida Facyory
Haidaのチーム