タックのゴム製試験機 GB/T4852 の鋼球を録音して下さい

タックのゴム製試験機GB/T4852の鋼球を録音して下さい

使用法:

テープ タックの試験装置は敏感な粘着テープ プロダクトと同じような粘着テープおよびプロダクトをテストするために適しています。

定義:タックと呼ばれる目的でもたらす粘着テープ凝集の表面、粘着テープの付着の間でそして小さい圧力報告書が付いている最初の付着目的は連絡します。

主義

傾向がある惑星のロール・ボール装置:タックをテストする凝集の表面の間の小さい圧力短い接触を用いる鋼鉄そして粘着テープを通して、粘着テープの付着鋼鉄に対するその効果。

標準

参照標準:GB/T4852

装置の指示

試験装置:                                                                                                     

斜面のロール・ボール装置（Picture1）

この装置は球、サポート、基盤を置く傾向がある版、装置、伝染性箱の部品等で映像1に示すように主に構成されます

1 . 球装置2.傾向がある板3.伝染性の球箱4.サポート5.Dial 6.Based 7.Bubble 8.角度のポインター9.ボタンの角の調節を解放して下さい                

指示:

1. 傾向がある板:2mmの厚いガラス板で7mmの鋼板、および形態の傾向がある版を覆いました。ライニングmmの座標のペーパーは、サンプルを置くために、開始の印を調節し、終わります。
2. 球機械を引っ張って下さい:解放鋼球時球機械を傾向がある版の鋼球のスタート地点を調節ことべきです球付加的な力なしにあるべきです置いて下さい、
3. サポート:サポートはサポートのために傾向がある版使用され、0~60°の範囲で版の角度を調節できます。
4. 基盤:基盤はレベルの装置を調節し、維持べきです。
5. 伝染性の球箱:伝染性の球箱は版の転がり鋼球、柔らかい材料が付いている内部の受け入れに使用されます。

鋼球

   GCr15軸受け鋼鉄の作られてそれの正確さは「0"がGB 308-77の鋼球、それの規則の水平33であるより低くないです直径が1インチである親切な鋼球がテスト鋼球として、使用できる。

鋼球はインチ（直径）に従って32時に従って名前球数です。それが連続的な数であること一組の鋼球を使用するべきです

鋼球は反錆オイルで貯えられるべきです。錆および傷の球は時間に変わるべきです。

洗剤は材料を拭き、

3.1ローションを除去して下さい:ローションは化学純粋なアセトン、酢酸エチル、エタノール等のような使用された適切な溶媒である場合もあります。

3.2材料を拭いて下さい:材料として吸収性のガーゼのワイプのような柔らかい生地を使用して下さい。この種類の材料は溶媒で溶ける物質を含んでいません。

指定

Haidaは世界の製造工業の「シリコン・バレー」があるトンコワン都市の2004年に確立した。それは設計、研究開発、生産、販売、口径測定で従事している証明された国民のハイテクな企業であり、試験装置の売り上げ後のサービスは、paper&packaging試験装置のような、家具の試験装置、物質的な機械工試験装置、光学測定装置、環境の信頼度試験装置等を。すべてのスタッフの耐久性がある努力によって、Haidaは60,000平方メートル合計によって4つの工場を、15の営業所覆う中国南部、中国北部、中国東部、中央中華人民共和国を所有し、20の海外売り上げ後のサービスの場所上の中国北西部は、同様に28,000人以上の顧客で東南アジア、ヨーロッパ、北アメリカおよび中東を覆う。

Haida主要なビジネス規模は装置生産、標準外装置のカスタム化、ソフトウェア開発、測定および維持の顧問サービスが含まれている。会社はISO9000証明を渡し、BV、SGS、TUVおよびプロダクトのような国際的に有名なテスト組織による多数の証明はGB、ISO、ASTM、EN、JIS、TAPPI、ISTA、DIN、BSおよび他の国内および外国の標準に従う。その間、企業の最前線で歩くためにR & D、販売およびプロダクトの製品コンセプトに付着する多量の研究開発の資金投資される確保しなさい。さらにHaidaは加わり、家具テスト標準での構成に一般に国民の質の点検、国民のペーパー製品責任単位およびトンコワンの質のテストの家具の実験室、共同製のの共同で発達した企業の試験装置を用いるCY/T229-2020業界標準を多くの有名な企業を用いる信頼性の実験室作成し、共同で広東省Huangpuの習慣の技術センターが付いている実験室を包む危ない記事を造った。

Haidaは視野に国際的レベルの試験装置企業」であるためにの「付着し、プラットホームの構造および才能の予備にとっての重要性を付ける。630従業員150人の技術者および300人以上の独身を含んでいる、5つのマスター、および3 PhDsを持っている。Haidaは2つの国民の発明のパテントおよび100つ以上の実用新案権のパテントに、同時に、確立し、大学および研究所が付いている5つの工業大学研究の協同の基盤をコンサルタントとして誘った20人以上の博士のスーパーバイザーを勝った。

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