Add to Cart
USB-Cのドングルのタッチ画面の表示板の会議室のための無線提示システム
DG-C10 USB-CのドングルはPCまたは人間の特徴をもつ装置からのHDTV、HDプロジェクターか表示にビデオそして音声の無線伝達を支える。映画、ビデオ、写真、appsのようなあなたの好みのPCの内容をすべて…全額楽しめばオンライン ウェブサイトは、YouTubeの®を含んで、Huluの®のNetflixの®、ケーブル接続される必要がない。
無線技術:デュアル バンド2.4g/5gのWiFiの表示ドングルは採用され媒体をより滑らかおよびより速く流す作るために;それはまたプレーバックの遅れを減らすためにWiFiのホットスポットを支える。
大きいスクリーン:TVのイメージ ビデオ/写真/ファイルのような無線表示受信機はあなたの装置からHDの表示DLNA/miracast/エアプレーによってに大画面の催し物を持って来るために送信される。
4K出力:WiFiのディスプレイ・アダプタは4kx2k出力決断を支え、ピクセル見る経験にピクセルを提供する。それは旅行、創造的な共有および家庭娯楽のための理想的な選択である。
指定:
| 指定 | |
| 支えられたフォーマット | |
| ビデオ入れられたフォーマット | 1.62Gbps、2.7Gbps、5.4GbpsのためのDP 1.2と迎合的 |
| DP 1.2およびeDP1.4と迎合的 | |
| サポートDP 1の2,4の車線 | |
| タイプCに | |
| HDCP | HDCP1.3 |
| ビデオ入れられた決断 | VESA、最高2560x1440 |
| ビデオ入力タイミング | 1920x1080,1680x1050、1600x900,1440x900,1400x1050,1366x768,1280x1024,1280x800,1280x720,1024x768,1920x1200,1600x1200、2560x1440 |
| @24 25、30、50,60のHZ | |
| ビデオ出力のフォーマット | 1つのxの無線電信 |
| 可聴周波入れられたフォーマット | DP 2CH PCM |
| 音声出力のフォーマット | WIFI 11b/g/n/ac |
| 入力コネクター | |
| USBは入った | USBのタイプC (のみUSB 2.0) |
| 無線指定 | |
| 無線伝達議定書 | WIFI IEEE 802.11 a/g/n/ac |
| WIFIの周波数帯域 | 2.4 GHz及び5つのGHz |
| WIFIのアンテナ | MIMO 2x2 |
| WIFIのデータ転送速度 | 1200Mbpsまで |
| 特徴 | |
| ビデオ容量 | 無線伝達1080P@ 60Hz、2560x1440 30Hz |
| 間隔 | 典型的:WMT3-HとWMS間の障害なしの35m |
| 潜伏 | <100ms |
| 制御 | |
| ボタン | 容量性接触キーおよび振動 |
| 表示器 | 緑/赤い/色バックリットLEDの表示器 |
| 機械 | |
| 円形の単位次元 | ケーブルなし:65mm x 15mm x80mm |
| (R) L X H X | ケーブルを使って:L=190mm |
| 重量 | ~0.2lbs (~85g) |
| 表面の終わり | 無光沢の黒い終わりとプラスチック1~2mm |
| 環境 | |
| 実用温度 | +113 °への-4° F (- 20° Cへの+45° C) |
| 保管温度 | -4°への+140° F (- +60° C)へのへの20° C |
| 相対湿度 | 20%~ 85% RH (凝縮無し) |
| 力 | |
| 入力 | USB内部5V |
| パワー消費量 | 3W (最高。) |
適用:
完全なHD 1080pのプレーバック サポート
それとしてあなたのHDTVかプロジェクターでよいあなたの装置の表示でするようにあなたの人間の特徴をもつ装置またはWINDOWSベースのパソコンからのあなたのHDの表示にワイヤーを切って、完全なHD 1080pの決断のあなたのPC、人間の特徴をもつ電話またはタブレットからのビデオそして音声を流せるあなたの装置一見から遊ばれるその内容を保障する。

2015によって会社は生産の基盤を確立し、多くの自動化された生産設備を投資した。
2021によって会社はより多くのプロダクトおよび適用専門家、セールス エンジニア、サービス エンジニアおよび支援スタッフとの300に従業員の数を、拡大した。私達のビジネスは世界中成長し、私達は多くの第一線のブランドの長期戦略的なビジネス パートナーシップを確立した。
私達はあなたとの私達の関係、私達の顧客を開発し続けることのもっとたくさんの年に先に見ている。
未来のための労働力適合を造るためには、私達は私達の企業体質の必須の部分として生涯学習を見る。私達は私達の活動の中心に人々を置き、有望な、信頼の共同の基盤を築く。これはGrastronの開発に最優先、間接価値加えるプロセスとして従業員の保持については見ることができる。
私達の団体責任はGrastronで多様な共同のためのフレームワークを形作る。私達の労働環境は–性、文化、宗教、年齢、アイデンティティ、または他のどの面にもかかわらず…相互点および感謝によって特徴付けられる。私達が多様性を包含するので。多様性が相違を促進するので。そして相違は革新を促進する。