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ビジネス哲学:1。aとしてすべてのスタッフを扱うために方向づけられる人々 家族、スタッフは社会保険から寄与され、事故リスクの支払済の誕生日の休暇の古い従業員家族は休日の料金の受信料金の自由電荷をすべて楽しむ、 寛大な利点。 私達が家族2.の存続であるので労働争議がない 質で、会社の基盤として改良し続けなさい:私達のプロダクトは世界の大きい人気を、過去および既存のいくつか楽しんだ 顧客は許可した私達を楽しんだ点検によって免除されるプロダクト名誉を持っている。 3. ビジネスの正直者でであって下さい:私達が損失に苦しんでも私達が約束した何でも遂行される。私達は私達のに目指し現実的なブランド企業の連続した工場私達常に付くである 段階の自身の確信。 4. 最初に顧客:顧客満足は私達が追求、顧客需要私達の義務であるもののためのである 小さい順序があってもいかにサービス代表団、私達はまた私達のよいサービスを速い配達良質の効率サービス提供する。 | |||||||