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無線USB Cのドングルの無線提示システム共同サポートより大きく活動的な学習の教室
DG-C10送信機のドングルかappを使用してあなたのラップトップからのあなたの会議室の表示に無線で接続しなさい。置かれる視野の無線提示はAppleか人間の特徴をもつ装置を美しく使用する。画面上の指示は容易におよびあなたのスクリーンを共有し、協力しことをやすいですする。
源装置のオペレーティング システムの機能にもかかわらず継ぎ目が無い無線提示の性能に心の安らぎを提供するDG-C18。私達の排他的な自動Wi-Fiのチャネル選択はWi-Fiの不安定な環境によって引き起こされる突然の停止または中断からの特徴の自由なユーザーを自動再接続し。400Mbps、DG-C18までの高性能は滑らか提供し、自由な無線電信の流出完全なHD 1080pの内容の遅れる。
DG-C18ドングルは独特多数の提出者があらゆる装置から導くことを可能にするソフトウェア・ソリューションではない。プラグ アンド プレイ操作は運転者の取付けを要求しないし、それを使用しやすくさせるあらゆるOSまたはハードウェア プラットフォームと互換性がある。
指定:
| 指定 | |
| 支えられたフォーマット | |
| ビデオ入れられたフォーマット | 1.62Gbps、2.7Gbps、5.4GbpsのためのDP 1.2と迎合的 |
| DP 1.2およびeDP1.4と迎合的 | |
| サポートDP 1の2,4の車線 | |
| タイプCに | |
| HDCP | HDCP1.3 |
| ビデオ入れられた決断 | VESA、最高2560x1440 |
| ビデオ入力タイミング | 1920x1080,1680x1050、1600x900,1440x900,1400x1050,1366x768,1280x1024,1280x800,1280x720,1024x768,1920x1200,1600x1200、2560x1440 |
| @24 25、30、50,60のHZ | |
| ビデオ出力のフォーマット | 1つのxの無線電信 |
| 可聴周波入れられたフォーマット | DP 2CH PCM |
| 音声出力のフォーマット | WIFI 11b/g/n/ac |
| 入力コネクター | |
| USBは入った | USBのタイプC （のみUSB 2.0） |
| 無線指定 | |
| 無線伝達議定書 | WIFI IEEE 802.11 a/g/n/ac |
| WIFIの周波数帯域 | 2.4 GHz及び5つのGHz |
| WIFIのアンテナ | MIMO 2x2 |
| WIFIのデータ転送速度 | 1200Mbpsまで |
| 特徴 | |
| ビデオ容量 | 無線伝達1080P@ 60Hz、2560x1440 30Hz |
| 間隔 | 典型的:WMT3-HとWMS間の障害なしの35m |
| 潜伏 | <100ms |
| 制御 |
|
| ボタン | 容量性接触キーおよび振動 |
| 表示器 | 緑/赤い/色バックリットLEDの表示器 |
| 機械 | |
| 円形の単位次元 | ケーブルなし:65mm x 15mm x80mm |
| （R） L X H X | ケーブルを使って:L=190mm |
| 重量 | ~0.2lbs （~85g） |
| 表面の終わり | 無光沢の黒い終わりとプラスチック1~2mm |
| 環境 | |
| 実用温度 | +113 °への-4° F （- 20° Cへの+45° C） |
| 保管温度 | -4°への+140° F （- +60° C）へのへの20° C |
| 相対湿度 | 20%~ 85% RH （凝縮無し） |
| 力 | |
| 入力 | USB内部5V |
| パワー消費量 | 3W （最高。） |
適用:
AVの取付人は取付けを簡単にし、ラップトップと表示の間でケーブルを除去できる。Grastronの新しい高度のセットアップされた特徴が付いているよりよいプロダクトを渡す私達の広範な経験の無線提示プロダクト呼出し。有効な提示、共同、および知識の共有。
2015によって会社は生産の基盤を確立し、多くの自動化された生産設備を投資した。
2021によって会社はより多くのプロダクトおよび適用専門家、セールス エンジニア、サービス エンジニアおよび支援スタッフとの300に従業員の数を、拡大した。私達のビジネスは世界中成長し、私達は多くの第一線のブランドの長期戦略的なビジネス パートナーシップを確立した。
私達はあなたとの私達の関係、私達の顧客を開発し続けることのもっとたくさんの年に先に見ている。
未来のための労働力適合を造るためには、私達は私達の企業体質の必須の部分として生涯学習を見る。私達は私達の活動の中心に人々を置き、有望な、信頼の共同の基盤を築く。これはGrastronの開発に最優先、間接価値加えるプロセスとして従業員の保持については見ることができる。
私達の団体責任はGrastronで多様な共同のためのフレームワークを形作る。私達の労働環境は–性、文化、宗教、年齢、アイデンティティ、または他のどの面にもかかわらず…相互点および感謝によって特徴付けられる。私達が多様性を包含するので。多様性が相違を促進するので。そして相違は革新を促進する。